C’est l’aboutissement d’une démarche engagée il y a cinq ans. 

Caviar de Neuvic (indépendamment de Caviar House & Prunier) a obtenu, mi-septembre, le label B Corp, qui évalue l’engagement des entreprises qui le souhaitent sur cinq thématiques : la gouvernance, le bien-être des salariés, l’impact sociétal, l’impact environnemental et la gestion de la clientèle.

Pour obtenir ce label créé par l’ONG américaine B Lab et encore peu connu en France, la société périgordine a dû travailler « une démarche globale », explique son PDG, Laurent Deverlanges. « On a choisi une certification exigeante qui a pour objectif d’amener les entreprises à être meilleures pour le monde », revendique-t-il.

Et il n’est pas question que d’écologie : sur les employés, Caviar de Neuvic a par exemple travaillé sur « une charte éthique, ou les écarts de salaire ». L’entreprise espère surtout « créer une dynamique ». « On veut initier un mouvement », insiste Laurent Deverlanges.

Le label, renouvelable tous les trois ans, est décerné aux entreprises notées au minimum 80/200. La société périgordine a obtenu 95,1, mieux que certains grands noms, comme la marque de baskets Veja. « Cette certification n’est pas un bien acquis, c’est une étape vers l’amélioration. »

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